韩国轮胎巨头韩泰集团（Hankook & Company）持续多年的家族内斗迎来关键转折。2月20日，韩泰集团发布公告称，公司董事长赵显范决定辞去内部董事职务。此时正值其因贪污和背信罪服刑之际，这一人事变动被外界视为平息家族纷争、修复公司治理结构的无奈之举。
以退为进，试图终结“消耗战”
韩泰集团在公告中直言，赵显范的辞职是为了“防止整个公司被卷入程序争议的消耗战”，旨在让经营团队和董事会回归核心决策与业务执行。
公司方面解释称，近期的家族问题已升级为董事会运作层面的障碍，损害了董事会的独立性与完整性。赵显范的退出，意在避免给公司带来不必要的负担，通过“止损”来维护公司的正常运营秩序。
兄弟阋墙：薪酬诉讼成导火索
引发此次辞职风暴的核心，是赵显范与其兄长、韩泰公司前顾问赵显植之间长期激化的经营权争夺。
据韩媒报道，在父亲、名誉会长赵洋来的支持下，赵显范曾在此前的继承权争夺中胜出，掌握了公司控制权。然而，持有大量股份的赵显植派系并未善罢甘休，持续通过股东大会对管理层施压。
去年5月，矛盾彻底激化。赵显植针对赵显范的薪酬问题提起诉讼，主张在年度股东大会上关于“董事薪酬上限”的决议无效。理由是作为内部董事和最大股东的赵显范，在拥有特别利害关系的情况下违规行使了表决权。
水原地方法院城南分院近日作出一审判决，支持了赵显植的诉求，判决赵显范须返还去年收取的约47亿韩元（约合人民币2241.9万元）薪酬。这一判决直接动摇了赵显范在董事会的合法性基础。
身陷囹圄，经营实权恐旁落
赵显范目前的处境可谓“雪上加霜”。除了在民事诉讼中失利，他此前因贪污和背信罪被判处两年徒刑，目前正处于二审服刑阶段。
分析人士指出，辞去内部董事职务虽有助于赵显范以最大股东身份在股东大会上行使表决权，从而稳定董事会架构，但这同时也意味着他失去了仅存的公司职务，实际上已正式退出经营管理一线。在其刑满释放前，韩泰集团预计将进入由职业经理人主导的“代理人治理”模式。
韩泰公司方面表示，即便赵显范辞去董事职务，他仍计划为公司可持续发展继续贡献力量。但在家族内斗与司法纠葛的双重阴霾下，韩泰轮胎如何平息内耗、聚焦主业，仍是市场关注的焦点。
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